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培养实用技术人才 打造新农村建设队伍 
 

  让农民成为专家

  去年春节前夕,阜新市人事局破格为齐继余、孟令友两位从锦州北宁聘请来的农民技术员评定农业高级职称,得到农民朋友的称赞。

  2007年10月29日,当人事局的工作人员登门将农业高级技师的职称证书送到四合镇六家子村的丛锋老人手里时,75岁的老人说:“市里破格给我评职称,我还要发挥余热多作贡献!”

  为使农村一线的乡土人才各得其所、人尽其才、才尽其用,阜新推出多项举措为新农村建设储备人才。一是专门制定下发了为农民评职称的文件,并明确规定不收取任何评审费及材料费。二是对全日制普通高校毕业生到农村乡镇从事专业技术工作的,在评定职称时取消见习期,可直接确定相应的专业技术职务。三是对在乡镇生产一线和企业从事农、林、畜、水、机等专业技术工作的人才,晋升职称实行一步到位。开通职称评审“直通车”、“特快车”,保障农村实用人才的职称评审。

  几年来,阜新市共为农、林、畜、水、机等专业近2000名农村实用人才评审了职称,为150余名在新农村建设中表现突出的农民评了职称。

  让农业专家牵动致富

  为了使彰武县哈尔套镇的蔬菜保护地形成规模、创出品牌,阜新从北宁市、通辽市和山东寿光蔬菜协会聘请来3名蔬菜种植 “土专家”,就蔬菜种植和病虫害防治问题长期坐镇指导。2005年,哈尔套镇的蔬菜大棚迅速发展到1.4万多架,收入3000多万元。如今的哈尔套,不仅成了辽宁有名的“菜篮子”,而且也成为东北地区名副其实的蔬菜集散地。

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