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加大“村改居”力度全力推进社会主义新农村建设 |
——霸州市“村改居”工作的调查与思考 |
2、强化措施，建立有效的激励约束机制。要将城中村、城郊村“村改居”工作纳入全市经济与社会发展规划，在摸清底数、科学论证的基础上，制订社区建设五年规划和年度实施计划，同时指导和帮助街道办事处、社区居委会做好社区发展规划，保证社区建设有计划、有步骤地进行；对社区建设的各项工作列入全年年度工作目标，并进行分析、量化，落实到各街道办事处及有关部门和单位。建立监督考核制度，将社区建设纳入全市文明建设和对各级领导干部年度政绩的考核；“村改居”要因地制宜，积极引导，实施“精品工程”，建设一批高标准的样板社区，为全市社区建设发挥示范、带头作用。
3、加强领导，完善协调一致、整体配合的工作运行机制。市社区建设领导小组对全市城中村、城郊村的“村改居”工作进行协调领导，实行统一规划、统一部署、统一督导、统一考核；要继续加强、充实社区办公室的力量，提升其协调指导能力。有关乡镇、街道成立的社区建设领导小组及其办公室，要切实加强对社区居委会各项工作的指导。各有关部门和单位要各司其职，相互配合支持，协同推进。提升加强社区民间组织的培育和发展，充分发挥其积极作用。
4、加大宣传力度，完善培训机制。通过市“一报两台”和各有关乡镇（区、办）的宣传，广泛宣讲城中村、城郊村“村改居”建设的法律、法规、方针、政策，树立“以人为本”理念，增强各级、各部门的责任意识、社区成员的认同意识、全体市民的共创意识。同时采取以会代训、专题培训、定期研讨、外出参观等方式，对城中村、城郊村“村改居”后的领导者和街道居委会干部及社区工作人员进行培训。通过培训重点解决社区建设的理论指导问题，提高实际操作水平，建立一支思想好、作风硬、业务精的社区建设骨干队伍，推进“村改居”工作规范化，加快农村城市化步伐。 |
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